1、负责全市领导班子和干部队伍建设的宏观管理，研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见；

2、协助省委管理市级领导干部、县（市、区）委书记和其他省管干部，负责市委、市人大、市政府、市政协换届和届中调整补充人事安排事宜及省人大代表、省政协委员选举、审批事宜；

3、负责审核办理市管干部任前公示、职务任免、工资、退休等有关事宜；

4、指导全市培养选拔年轻干部、妇女干部、党外干部和少数民族干部工作，综合管理后备干部工作；

5、承办全市科级以上干部及市级党群、人大、政协、市法院、市检察院、民主党派机关及其直属单位干部职工调配和正团级以上军转干部的安置工作；

6、负责非领导职务管理和科级干部职数备案管理工作；

7、负责干部实践锻炼，选调生的选拔管理和援疆、援藏干部的选派管理工作；

8、指导全市干部公开选拔、竞争上岗工作；

9、会同有关部门共同负责全市公务员队伍建设的宏观指导、政策制定，以及事业单位人事制度管理的政策制定等工作，组织指导全市党群机关实施公务员法工作和党群系统有关事业单位参照公务员法管理工作等；

10、负责全市党群机关和党群系统参照公务员法管理单位的公务员（参照公务员），以及全市政府机关和政府系统参照公务员法管理单位的市管干部、县管干部公务员（参照公务员）的登记备案工作；

11、负责综合管理市直党群机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的考核、奖惩、培训、申诉控告等工作，协助省委组织部做好市县党群机关、乡镇机关公务员及党群系统参照公务员法管理单位工作人员的考录工作；

12、负责市直党群系统事业单位公开招聘工作，负责县（市、区）党群系统事业单位公开招聘方案的备案批复工作。